9 op de 10 werkende jongeren voelen zich niet geïncludeerd. Dit komt neer op 1,2 miljoen jongeren. Voor heel werkend Nederland ligt dit aandeel aanzienlijk lager. 7 op de 10 Nederlanders voelen zich niet geïncludeerd. Dit blijkt uit grootschalig onderzoek van AnalitiQs – No Ties onder 2.498 werkende Nederlanders.
Minderheden voelen zich minder geïncludeerd
Werknemers met een andere achtergrond dan de meest voorkomende voelen zich beduidend minder vaak geïncludeerd. Denk hierbij aan werkenden met een functiebeperking (18% geïncludeerd), een niet-Westerse achtergrond (19%) of leden van de LHBTIQ+ gemeenschap (22%). De groep geïncludeerden is het kleinst (17%) onder aanhangers van religies (exclusief Christendom).
Inclusie onder Nederlanders stagneert
Over heel werkend Nederland gezien voelt 26% zich geïncludeerd. Ten opzichte van 2020 (27%) is dit aandeel nagenoeg onveranderd gebleven. Onder mannen is dit aandeel gedaald (-6 procentpunt) ten opzichte van 2020 naar 24%. Daar staat tegenover dat inclusie onder vrouwen juist is gestegen (+4 procentpunt) naar 27%.
Niet-geïncludeerden hebben meeste last van corona Werknemers die zich helemaal niet geïncludeerd voelen geven vaker aan dat corona hun werksituatie zeer negatief beïnvloedt (17%). Dit percentage is een stuk hoger vergeleken met geïncludeerde werknemers (11%). Ook het privé leven van helemaal niet-geïncludeerden wordt vaker zeer negatief beïnvloed door corona (17%). Onder geïncludeerden bedraagt dit aandeel 12%.
Bron en foto © AnalitiQs
